上海辞退公司只赔偿了n+1?
平阳刑事律师
2025-04-11
若您认为赔偿不合理，可采取以下措施：1.与用人单位协商，要求按法律规定支付赔偿金；2.协商不成，向当地劳动争议调解委员会申请调解；3.调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4.对仲裁裁决不服的，可向法院提起诉讼。请根据实际情况选择适合的维权方式。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，赔偿金计算如下：1.确定工作年限，每满一年支付一个月工资；2.六个月以上不满一年的，按一年计算；3.不满六个月的，支付半个月工资；4.若用人单位违法解除，则赔偿金为上述标准的二倍。请确保您的赔偿金计算符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。
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